Desigualdade de gênero: uma análise sobre a dupla jornada de trabalho da mulher

Autores

  • Larissa Costa Buonafina Silva Universidade Federal de Pernambuco
  • Maria fernanda Gatto Universidade Federal de Pernambuco
  • Ana Monteiro Costa Universidade Federal de Pernambuco

DOI:

https://doi.org/10.53660/CONJ-1106-R02

Palavras-chave:

Mulheres brasileiras, Dupla jornada de trabalho, Desigualdade de gênero

Resumo

Ao longo dos séculos e em vários contextos a mulher é colocada sob condição inferior, e notoriamente vê-se que as relações entre os gêneros mantém caráter excludente. Ainda que as mulheres brasileiras estejam inseridas cada vez mais no mercado de trabalho, as desigualdades entre homens e mulheres permanecem dentro das famílias. São as mulheres as principais responsáveis pelos cuidados com a família e afazeres da casa, o que somado aos empregos formal ou informal gera uma dupla e cansativa jornada de trabalho que pode interferir na produtividade e desenvolvimento profissional dessas trabalhadoras. Tendo em vista o exposto, o objetivo deste trabalho é analisar o impacto da dupla jornada de trabalho no universo feminino e a relação com a desigualdade de gênero. Através de revisão bibliográfica e estudo dos cenários enfrentados pelas mulheres na atualidade, os resultados apontam para uma desigualdade de gênero ainda prevalecente no mundo pós-moderno.

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Publicado

2022-06-15

Como Citar

Silva, L. C. B., Gatto, M. fernanda, & Costa, A. M. (2022). Desigualdade de gênero: uma análise sobre a dupla jornada de trabalho da mulher . Conjecturas, 22(6), 630–643. https://doi.org/10.53660/CONJ-1106-R02