Inovação e precarização do trabalho no Brasil: impactos sobre os profissionais da saúde

Autores

  • Enaire de Maria Sousa da Silva Universidade de Brasília
  • Eduardo Mohana Silva Ferreira
  • Railson Marques Garcez
  • André Gustavo Mota Sousa

DOI:

https://doi.org/10.53660/CONJ-278-212

Palavras-chave:

Inovação, Precarização, Trabalho, Saúde

Resumo

O contexto neoliberal de desmonte das políticas públicas, especialmente das de saúde, tem ensejado discussões e reflexões acerca do processo de precarização dos trabalhadores dessa área em razão da introdução de novas tecnologias. A implementação de modelos de gestão empresariais que buscam aumentar a produtividade do trabalho e a redução de custos tem promovido uma maior intensificação do trabalho dos profissionais da área de saúde por meio da utilização de Tecnologias de Informação e Comunicação que são consideradas fatores de precarização. Nesse sentido, o presente artigo tem como intuito discutir os principais impactos ocasionados sobre os processos de trabalho de profissionais da saúde mediante a inserção de tecnologias nas instituições de saúde. Trata-se de uma revisão bibliográfica organizada em cinco partes que contempla introdução, três capítulos de discussão teórica, e as considerações finais. O estudo apontou aspectos de precarização de trabalho sobre os profissionais de saúde provocados pela inserção de tecnologia, fator que contribui com o contexto de flexibilização e intensificação do trabalho já instaurado pelas políticas neoliberais que privilegiam os elementos gerenciais como metas, concorrência e valores mercadológicos que remetem ao processo de reordenamento do Estado brasileiro e das investidas de privatização.

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Publicado

2021-11-10

Como Citar

Silva, E. de M. S. da, Ferreira, E. M. S., Garcez, R. M., & Sousa, A. G. M. (2021). Inovação e precarização do trabalho no Brasil: impactos sobre os profissionais da saúde. Conjecturas, 21(5), 523–536. https://doi.org/10.53660/CONJ-278-212

Edição

Seção

Artigos